C.U.G. Comitato Unico di Garanzia

La legge 4 novembre 2010 n. 183 ha istituito il “Comitato unico di garanzia per le pari opportunità, la valorizzazione del benessere di chi lavora e contro le discriminazioni per le pubbliche amministrazioni”.
Il Comitato unico di garanzia (CUG) opera per assicurare, nell’ambito di lavoro, parità e pari opportunità di genere, garantendo l’assenza di qualunque forma di violenza morale o psicologica e di discriminazione. Inoltre, ha l’obiettivo di favorire la realizzazione di un ambiente di lavoro caratterizzato dal rispetto dei principi di pari opportunità, di benessere organizzativo e di contrasto di qualsiasi forma di discriminazione e di violenza morale o psichica.
Il CUG esercita compiti propositivi, consultivi e di verifica nell’ambito delle competenze che la legge, i contratti collettivi e le altre disposizioni stabiliscono.
Il CUG ha composizione paritetica ed è formato da componenti designati da ciascuna delle organizzazioni sindacali rappresentative e da un pari numero di rappresentanti dell’amministrazione, nonché da altrettanti componenti supplenti.
I componenti del CUG rimangono in carica quattro anni

https://www.regione.veneto.it/web/consigliera-di-parita

La Consigliera di Parità — Provincia di Vicenza
 
Descrizione File
DETERMINA DI NOMINA DEL C.U.G
Inserita il 17/02/2022
Modificata il 17/02/2022
determina nomina del CUG.pdf
(230.63 KB)
PIANO TRIENNALE DELLE AZIONI POSITIVE 2022_2024
Inserita il 15/02/2022
Modificata il 15/02/2022
allegato PAP 2022_2024_ approvato con dgc 59_2021.doc
(0.54 MB)
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